农业园区保安职责？

一、农业园区保安职责？

1、负责园区进出车辆的登记、检查（严禁危险品违禁品进园区）

2、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，

3、负责园区内财产管理，秩序维护、保证车辆停放有序、路道通畅等。4、及时处理园区内发生的各种突发事件并及时报告；5、树立崭新保安人员风貌，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；6、完成领导安排的其它临时性任务。

二、什么是园区保安？

园区保安就是在开放半开放或者封闭场所服务的保安。现在很多地方政府大力发展各种物流园，工业园，高科技园，等等各种制造销售，研发等为一体的综合办公生产场所，简称为园区，还有公园，动物园，风景区等也称作园区，在这里为用人单位提供安保服务的保安，就通称为园区保安了

三、园区管理服务包括哪些？

今天我们来谈一谈运营服务（平台）的具体分类。在找找园区网看来，一家园区需要通过运营服务达成以下五个目标：

1、提供物业服务、商业服务、企业服务、智慧园区服务，确保园区成为具有商务品质的园区；

2、提供创新服务、创业服务，确保园区成为适宜科技创新、人才创业的人才高地；

3、提供政策服务，确保园区企业知晓并领悟政策，并在园区的配合下，获得政府政策支持；

4、提供金融服务、人才服务、信息服务等，确保企业可以获得可持续发展的各类要素资源；

5、提供品牌服务，帮助园区及入园区企业提升品牌影响力。

物业服务

物业管理是园区运营中最基础、最繁琐、又是最艰巨的工作；但对企业而言，物业服务又是至关重要的，直接关系到企业员工的幸福感。

现实中，园区物业大都由第三方承包，运营公司只需要做好物业的遴选与监督考核即可。这里，有三个建议：

第一、在经济条件允许的范围内，尽量选择知名物业。这些物业公司已经经过市场检验，虽然价格高一些，但企业也因此享受到专业的物业服务与更安全、舒适的办公环境，能够心无旁骛的开展创新；

第二，探索「酬金制」管理模式，物业公司接受园区考核，物业管理费由园区方监管，与考核结果挂钩；

第三，园区运营公司要指派专人负责对接物业事宜。

商业服务

商业服务（配套）是企业员工生活的保障，主要包括餐厅、便利店、酒店、咖啡店、社会餐饮、银行网点、图文公司、会议服务中心、健身服务中心等等。

园区打造商业服务体系，首先要根据园区定位要求，制定配套商业的招商计划，空间布局、业态选择、招商政策，并按时序推进招商，一般来说，园区前期可以通过租金优惠、合作经营等方式适当让利以快速吸引商家入驻，后期再再根据发展情况适当补空，通过完善商业服务体系，让入园企业享有高品质的工作生活配套设施，实现生活与工作的有机融合。

企业服务

对中小企业来说，时间就是生命，如果企业因为工商注册、代理记账、社保代缴、知识产权专利等琐事贻误战机，则是园区的「失职」。

对园区来说，自己做企业服务性价比太低，最好是整合一批具有专业性和公正性的第三方服务机构到平台供企业挑选，具体包括五个方面：

① 财税方面，引进财务公司，为企业提供工商注册、代理记账、税务筹划等服务；② 法律方面，由律师事务所为企业提供法律咨询、合同格式文本的撰写与审核、商标注册、软件注册、专利获取等；③ 人事方面，包括提供社保公积金开户、档案管理、代缴社保、代发工资、劳务派遣、岗位外包等服务；④ IT服务，如公众号、小程序、官网的开发与代运营等；⑤ 广告服务，包括活动策划、包装设计、宣传物料设计和制作等。

创新服务

创新服务是园区运营的核心工作，也是园区运营中最难实现的部分，需要园区有足够的资源把控能力与政企关系协调能力。具体包括：引进技术转移、知识产权、检验检测等科技服务机构；依托园区龙头企业，建立技术服务平台；联络大院名校、科研机构，建立产学研服务平台；建立园区博士后工作站、院士工作站等高端人才平台，建立产业联盟、校友联盟等，通过提供支撑服务，建立技术转移、科技孵化、公共试验、高峰论坛等创新价值链。

智慧园区服务

如今，随着物联网、大数据、5G、云计算、人工智能等新技术的迅速发展与应用，智慧园区又一次被重提，并逐渐成为一种刚需。

对园区来说，一方面，管理者需要借助数字化工具来简化管理流程、提高工作效率，这也是绝大多数园区搞智慧化的初衷；而在不久的将来，园区还可能通过物联网、人工智能等技术嵌入企业的研发生产流程，为企业数字化转型赋能。（这一块内容目前还很难实现，但未来有机会）。

做好智慧园区，具体工作包括：

第一、引入成熟的智慧园区解决方案（有实力的大型园区也可以自主研发一套系统）；

第二，建立智慧园区基础设施，包括入侵检测系统、视频监控系统、信息发布系统、能源管理系统、园区一卡通、电子支付系统、运营指挥中心、云中心机房等；

第三，建立展厅智慧化集成服务（展厅是智慧园区展示的最关键场所）

第四，引入楼宇资产管理系统，实时管理园区空间与入驻企业，提升园区管理效率。

但话说回来，无论技术多么先进，智慧园区的初衷一定是帮助园区运营管理更便捷、更高效。笔者见过太多智慧园区，只是单纯把线下的数据搬到大屏上，增加了很多屏幕和监控设备，面子是有了，可实际上非但没有简化工作，反而徒增更多开销和烦恼。

创业服务

中小企业是民营园区的主要客户，园区通过建设从孵化到加速，再到IPO完整的创业孵化体系，以孵化器为载体，为创业者提供支持和平台 ，帮助创业者把发明和成果尽快产业化。

具体做法包括：引进创业咖啡、众创空间等创业载体，丰富园区的创业文化，并作为园区创业孵化的有力补充；引进创投基金、创业导师、创业联盟等，为创业企业提供外部资源支持；对接外部资源，筛选与园区优势产业相匹配项目入园，最终实现嫁接式孵化。

目前园区企业政策申报呈两极分化趋势。

其中，大型企业对政策的敏感度较高，领导时刻关注政策动态，还有政策专员专职从事企业内部申报相关工作；而对政策需求更迫切的中小企业申报率却反而不高。究其原因有三：一是中小企业政企信息不不通畅，很多企业甚至不知道自己可以申报补贴；二是中小企业精力有限，为了生存不得不把精力全都放在研发生产上，无暇关注政策；三是没有专职的申报人员，对申报条线与流程不够熟悉。

针对中小企业的政策需求，园区应为其提供政策收集发布、政策专业化解读、项目规划、材料编写、申报辅导等政策知识集成化服务，帮助企业「拿钱」。

金融服务

融资难、融资贵是长期制约中小企业发展的难点问题。

对园区来说，做好金融服务，首先要对企业的经营情况、资信情况、融资需求等分类建档，然后根据企业的需求，找银行合作，为企业提供融资授信与针对性信贷产品，探索知识产权、股权质押等融资方式，帮助企业解决短期融资问题，这也是比较现实的路径；其次，通过金融信息宣传、金融峰会、项目路演等渠道（活动），也可以推动资本与项目主动连结；此外，有条件的园区也可配置产业基金，通过基金的引导作用、杠杆作用促进产业培育和创新发展。

另外，从长远发展考虑，园区应把招引金融机构作为重点任务来做，因为金融机构的价值除了给企业带来资金，更有背后的经营管理经验与资源背景为企业赋能，助力企业创新发展。

人才服务

如今人才在企业发展中的重要性越来越明显，在走访入驻企业中，谈到最多的问题就是招人难、人员流动率高。如何更好的识别人才、挖掘人才、引进人才、留住人才，已经成为园区和企业不可忽视的问题。

园区人才服务具体包括：建立人才数据库、构建人才培养机制（如人才实训基地、人才培养课程等）、人才项目的政策咨询、申报指导，人事档案服务、人才落户服务、公租房申请、外籍专家来华工作许可相关、人才补贴、科研资助的协助落实等。

信息服务

中小企业信息需求具有迫切性、分散化、个性化等特点。然而，受困于资本、人力、精力有限，中小企业的行业分析与市场调研能力较差，亟需信息资源的支撑和助推。

园区信息服务具体包括：图书采购（图书吧）、电子文献（公共账号）分享、行业信息数据库、行业研报、科技信息交流、竞品信息数据库、产业地图、行业咨询等。

品牌服务

如今园区竞争日趋白热化，园区需要通过一系列的服务打造具有竞争力的园区品牌，吸引企业、人才集聚，并为企业发展提供品牌赋能。

具体工作包括：① 构建园区VI识别系统和展示系统，把园区打造成为政府接待参访目的地；② 基于微信公众号、抖音号、视频号等做好园区推广营销，打造成为区域网红园区；③ 实施品牌招商策略，做好有助于企业发展的品牌宣传，提升园区企业的品牌价值。

四、怎么办理保安服务公司，保安服务公司转让？

保安公司注册设立周期 保安服务经营许可证怎么办

保安公司注册要求费用 保安服务经营许可审批流程

保安公司的设立难度一是在于法人条件的满足，二是在于审批事项的核查。先说第一项保安经营许可是在资质审批中少有的对法人条件进行要求限制的，第二项保安服务属于特殊行业，经营许可审批是由公安部门来完成的，所以在审查环节中对于人员和经营场地的核查标准都会非常高，中间涉及实际场地核查和法人约谈等审批步骤。

保安公司设立经营许可资质审批流程：

保安公司设立属于前置审批，所以在办理步骤上，和后置资质许可类公司不同，在公司核名成功后，需要先向公安部门提交申请进行保安服务经营许可证的办理，成功取得保安服务经营许可证后才能做工商登记，办理保安公司营业执照。

保安公司的设立要求及办理条件说明：

1. 注册资金

注册保安公司的需要进行实缴验资200万，并按要求出具符合条件的验资报告作为实缴证明材料。

2. 经营场所

经营场所面积一般2-400平米左右，如北京则是要求不小于400平米的场地面积，同时经营场所需要满足基本的保安业务开展所需条件（实训场地、装备库房、办公设备、训练器材、防卫性装备、机动车辆、保安服装、服饰及标志等）。

3. 所需人员

保安公司设立需要有三名人员满足保安师二级，且持有相关证书及从业经验，并且这三名保安师需要担任该公司的法人、总经理、副总经理三个职务。

4. 其它条件

由于审批要求和设立条件的变化，以及不同地域的审批细节不同，我们在设立申请时可能还会遇到其它设立审批问题，这些可以根据办理过程中所遇问题进行调整。

保安服务有限公司注册办理方案介绍：

保安服务有限公司的办理可以根据办理所需进行全部委托办理，也可称为全包，这样会比较省心省事，但是费用会高一些。如果我们满足相应条件，也可以根据要求梳理，选择部分事项进行委托办理，这样费用会低一些，但是需要双方紧密配合。除办理新设立注册外，我们也可以通过股权收购的方式，进行收购一家在转让的保安公司，收购的费用往往要比新注册高很多，但是设立周期会变多，变更后即可经营。

转让资源实时变化，如有需可详询介绍，如有此类公司设立需求，无论新注册或收购均可询我，因需规划办理方案。

五、作为一家智慧园区服务商，想了解如何做好智慧园区服务？

首先要明确园区运营的核心目标：聚产业、集人才、展新城，构建可持续发展的产业集群，并结合园区的特性做些差异化分析。

数字化化助力园区聚合全方位服务能力，如产业服务、产业全生命周期服务、金融服务、选址服务、高端人才聚集服务、基础配套服务。

实现五个方面的智慧能力：

1、招商智慧化：产业定位，产业聚集、国际化、人才聚集；

2、服务、运营智慧化：产业服务、金融服务、人才服务、政府服务；

3、全量数字化：数字孪生，全量，动态数据；

4、管理智能化：大数据、宜居宜业、物业、安全；

5、资源聚合：集团资源、社会资源、政府资源。

应该在智慧园区运营过程中规避面临的现状问题：1、“智能”经常被用来装装样子：园区启用传感器、智能摄像头来提供安全防护，但核心问题“那就是传感与监控设备监控和覆盖的空间比率很低，难以覆盖整个园区”；往往传感器与智能摄像头的后端报警机制比较空白，一旦出现危险信号，如何处置和救援经常缺乏体系化方案。

2、没有大脑的信息孤岛：数据如何收集及收集上来的数据如何处理？从摄像头数据到更多环境、物流、车辆、人流数据等，都是相互孤立的收集与输出，无从主动判断与整体判断。但给运营人员带来大量用不上，但必须敷衍一下进行处理的数据堆积，给整个运营系统造成压力。

3、有了“智慧”，人却更忙了：很多所谓的很多智慧园区项目中，只是把园区的很多工作都进行了数据转化和云端上传，甚至仅仅是给一些园区服务加上了APP等。可是这样，还是依赖人工去操作，非但没有解放园区工作者的劳动，反而增加了一些监控与维护任务。

分阶段运营成果规划，不要本末倒置。

阶段一：园区基本盘运营

阶段二、无处不在的企业在线服务

阶段三：互联互通的智慧园区

视屏监控（智能化监控）：

园区工作环境（智慧化通行）

无人值守停车场

总裁驾驶舱（随时掌握运营状况）

面客App、微信端界面（品牌宣传入口）

希望能够对你的答案有所帮助，结合部分实际案例提供的专题意见。

六、平度新河化工园区招聘保安门卫？

有的，招聘保安多名，限男性，要求；18――40岁，身高165以上，身体健康，服从安排，有退伍证优先，工资4500月，包吃包住，上夜班有补助。

七、服务大厅保安职责？

服务大厅的保安职责是负责大厅的安保工作的，作为服务大厅不仅有责任保护好大厅的安全工作，还的保护好大厅的顾客不受到非法侵害。

来服务大厅不是来办事，就是有相关业务前来咨询，要是因为安保工作不到位，或者来办事人员受到侵害。相关部门将会追求其责任。

八、保安的服务理念？

中国国内的保安从业人员须遵守中华人民共和国法律、其他地方性法规。从我做起，严管自我，作风正派，以身作则，处事公正，对工作要有高度的责任感，不玩忽职守。严格执行上级领导的指令，坚决完成任务且执行到位。

严格遵守相关纪律，如有违反：按《保安违章处罚管理条例》处罚。特殊问题 、突发事件、第一时间立刻上报，极力配合上级 机关单位及时处理 ，全力协调所在责任区域有关部门工作。真实准确提供有关材料，要把问题事件消除控制在萌芽状态。

九、保安押运服务条例？

第一条为了规范保安服务活动，加强对从事保安服务的单位和保安员的管理，保护人身安全和财产安全，维护社会治安，制定本条例。

第二条本条例所称保安服务是指:

(一)保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务;

(二)机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作;

(三)物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务。

前款第(二)项、第(三)项中的机关、团体、企业、事业单位和物业服务企业，统称自行招用保安员的单位。

第三条国务院公安部门负责全国保安服务活动的监督管理工作。县级以上地方人民政府公安机关负责本行政区域内保安服务活动的监督管理工作。

保安服务行业协会在公安机关的指导下，依法开展保安服务行业自律活动。

第四条保安服务公司和自行招用保安员的单位(以下统称保安从业单位)应当建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。

第五条保安从业单位应当依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。

第六条保安服务活动应当文明、合法，不得损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。

保安员依法从事保安服务活动，受法律保护。

第七条对在保护公共财产和人民群众生命财产安全、预防和制止违法犯罪活动中有突出贡献的保安从业单位和保安员，公安机关和其他有关部门应当给予表彰、奖励。

第二章

第八条保安服务公司应当具备下列条件:

(一)有不低于人民币100万元的注册资本;

(二)拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录;

(三)有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格;

(四)有住所和提供保安服务所需的设施、装备;

(五)有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。

第九条申请设立保安服务公司，应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书以及能够证明其符合本条例第八条规定条件的材料。

受理的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内进行审核，并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。省、自治区、直辖市人民政府公安机关应当自收到审核意见之日起15日内作出决定，对符合条件的，核发保安服务许可证;对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。

第十条从事武装守护押运服务的保安服务公司，应当符合国务院公安部门对武装守护押运服务的规划、布局要求，具备本条例第八条规定的条件，并符合下列条件:

(一)有不低于人民币1000万元的注册资本;

(二)国有独资或者国有资本占注册资本总额的51%以上;

(三)有符合《专职守护押运人员枪支使用管理条例》规定条件的守护押运人员;

(四)有符合国家标准或者行业标准的专用运输车辆以及通信、报警设备。

第十一条申请设立从事武装守护押运服务的保安服务公司，应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书以及能够证明其符合本条例第八条、第十条规定条件的材料。保安服务公司申请增设武装守护押运业务的，无需再次提交证明其符合本条例第八条规定条件的材料。

受理的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内进行审核，并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。省、自治区、直辖市人民政府公安机关应当自收到审核意见之日起15日内作出决定，对符合条件的，核发从事武装守护押运业务的保安服务许可证或者在已有的保安服务许可证上增注武装守护押运服务;对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。

第十二条取得保安服务许可证的申请人，凭保安服务许可证到工商行政管理机关办理工商登记。取得保安服务许可证后超过6个月未办理工商登记的，取得的保安服务许可证失效。

保安服务公司设立分公司的，应当向分公司所在地设区的市级人民政府公安机关备案。备案应当提供总公司的保安服务许可证和工商营业执照，总公司法定代表人、分公司负责人和保安员的基本情况。

保安服务公司的法定代表人变更的，应当经原审批公安机关审核，持审核文件到工商行政管理机关办理变更登记。

第三章

第十三条自行招用保安员的单位应当具有法人资格，有符合本条例规定条件的保安员，有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。

娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定，从保安服务公司聘用保安员，不得自行招用保安员。

第十四条自行招用保安员的单位，应当自开始保安服务之日起30日内向所在地设区的市级人民政府公安机关备案，备案应当提供下列材料:

(一)法人资格证明;

(二)法定代表人(主要负责人)、分管负责人和保安员的基本情况;

(三)保安服务区域的基本情况;

(四)建立保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度的情况。

自行招用保安员的单位不再招用保安员进行保安服务的，应当自停止保安服务之日起30日内到备案的公安机关撤销备案。

第十五条自行招用保安员的单位不得在本单位以外或者物业管理区域以外提供保安服务。

第四章

第十六条年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。

提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定。

第十七条有下列情形之一的，不得担任保安员:

(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的;

(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的;

(三)被吊销保安员证未满3年的;

(四)曾两次被吊销保安员证的。

第十八条保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。

保安从业单位应当根据保安服务岗位需要定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。

第十九条保安从业单位应当定期对保安员进行考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。

第二十条保安从业单位应当根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险。

保安员因工伤亡的，依照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇;保安员牺牲被批准为烈士的，依照国家有关烈士褒扬的规定享受抚恤优待。

第五章

第二十一条保安服务公司提供保安服务应当与客户单位签订保安服务合同，明确规定服务的项目、内容以及双方的权利义务。保安服务合同终止后，保安服务公司应当将保安服务合同至少留存2年备查。

保安服务公司应当对客户单位要求提供的保安服务的合法性进行核查，对违法的保安服务要求应当拒绝，并向公安机关报告。

第二十二条设区的市级以上地方人民政府确定的关系国家安全、涉及国家秘密等治安保卫重点单位不得聘请外商独资、中外合资、中外合作的保安服务公司提供保安服务。

第二十三条保安服务公司派出保安员跨省、自治区、直辖市为客户单位提供保安服务的，应当向服务所在地设区的市级人民政府公安机关备案。备案应当提供保安服务公司的保安服务许可证和工商营业执照、保安服务合同、服务项目负责人和保安员的基本情况。

第二十四条保安服务公司应当按照保安服务业服务标准提供规范的保安服务，保安服务公司派出的保安员应当遵守客户单位的有关规章制度。客户单位应当为保安员从事保安服务提供必要的条件和保障。

第二十五条保安服务中使用的技术防范产品，应当符合有关的产品质量要求。保安服务中安装监控设备应当遵守国家有关技术规范，使用监控设备不得侵犯他人合法权益或者个人隐私。

保安服务中形成的监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查，保安从业单位和客户单位不得删改或者扩散。

第二十六条保安从业单位对保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息，应当予以保密。

保安从业单位不得指使、纵容保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。

第二十七条保安员上岗应当着保安员服装，佩带全国统一的保安服务标志。保安员服装和保安服务标志应当与人民解放军、人民武装警察和人民警察、工商税务等行政执法机关以及人民法院、人民检察院工作人员的制式服装、标志服饰有明显区别。

保安员服装由全国保安服务行业协会推荐式样，由保安服务从业单位在推荐式样范围内选用。保安服务标志式样由全国保安服务行业协会确定。

第二十八条保安从业单位应当根据保安服务岗位的需要为保安员配备所需的装备。保安服务岗位装备配备标准由国务院公安部门规定。

第二十九条在保安服务中，为履行保安服务职责，保安员可以采取下列措施:

(一)查验出入服务区域的人员的证件，登记出入的车辆和物品;

(二)在服务区域内进行巡逻、守护、安全检查、报警监控;

(三)在机场、车站、码头等公共场所对人员及其所携带的物品进行安全检查，维护公共秩序;

(四)执行武装守护押运任务，可以根据任务需要设立临时隔离区，但应当尽可能减少对公民正常活动的妨碍。

保安员应当及时制止发生在服务区域内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警，同时采取措施保护现场。

从事武装守护押运服务的保安员执行武装守护押运任务使用枪支，依照《专职守护押运人员枪支使用管理条例》的规定执行。

第三十条保安员不得有下列行为:

(一)限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;

(二)扣押、没收他人证件、财物;

(三)阻碍依法执行公务;

(四)参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;

(五)删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录;

(六)侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息;

(七)违反法律、行政法规的其他行为。

第三十一条保安员有权拒绝执行保安从业单位或者客户单位的违法指令。保安从业单位不得因保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同，降低其劳动报酬和其他待遇，或者停缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费。

第六章

第三十二条保安培训单位应当具备下列条件:

(一)是依法设立的保安服务公司或者依法设立的具有法人资格的学校、职业培训机构;

(二)有保安培训所需的师资力量，其中保安专业师资人员应当具有大学本科以上学历或者10年以上治安保卫管理工作经历;

(三)有保安培训所需的场所、设施等教学条件。

第三十三条申请从事保安培训的单位，应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书以及能够证明其符合本条例第三十二条规定条件的材料。

受理的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内进行审核，并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。省、自治区、直辖市人民政府公安机关应当自收到审核意见之日起15日内作出决定，对符合条件的，核发保安培训许可证;对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。

第三十四条从事武装守护押运服务的保安员的枪支使用培训，应当由人民警察院校、人民警察培训机构负责。承担培训工作的人民警察院校、人民警察培训机构应当向所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关备案。

第三十五条保安培训单位应当按照保安员培训教学大纲制订教学计划，对接受培训的人员进行法律、保安专业知识和技能培训以及职业道德教育。

保安员培训教学大纲由国务院公安部门审定。

第七章

第三十六条公安机关应当指导保安从业单位建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度和紧急情况应急预案，督促保安从业单位落实相关管理制度。

保安从业单位、保安培训单位和保安员应当接受公安机关的监督检查。

第三十七条公安机关建立保安服务监督管理信息系统，记录保安从业单位、保安培训单位和保安员的相关信息。

公安机关应当对提取、留存的保安员指纹等人体生物信息予以保密。

第三十八条公安机关的人民警察对保安从业单位、保安培训单位实施监督检查应当出示证件，对监督检查中发现的问题，应当督促其整改。监督检查的情况和处理结果应当如实记录，并由公安机关的监督检查人员和保安从业单位、保安培训单位的有关负责人签字。

第三十九条县级以上人民政府公安机关应当公布投诉方式，受理社会公众对保安从业单位、保安培训单位和保安员的投诉。接到投诉的公安机关应当及时调查处理，并反馈查处结果。

第四十条国家机关及其工作人员不得设立保安服务公司，不得参与或者变相参与保安服务公司的经营活动。

第八章

第四十一条任何组织或者个人未经许可，擅自从事保安服务、保安培训的，依法给予治安管理处罚，并没收违法所得;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第四十二条保安从业单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告;情节严重的，并处1万元以上5万元以下的罚款;有违法所得的，没收违法所得:

(一)保安服务公司法定代表人变更未经公安机关审核的;

(二)未按照本条例的规定进行备案或者撤销备案的;

(三)自行招用保安员的单位在本单位以外或者物业管理区域以外开展保安服务的;

(四)招用不符合本条例规定条件的人员担任保安员的;

(五)保安服务公司未对客户单位要求提供的保安服务的合法性进行核查的，或者未将违法的保安服务要求向公安机关报告的;

(六)保安服务公司未按照本条例的规定签订、留存保安服务合同的;

(七)未按照本条例的规定留存保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的。

客户单位未按照本条例的规定留存保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的，依照前款规定处罚。

第四十三条保安从业单位有下列情形之一的，责令限期改正，处2万元以上10万元以下的罚款;违反治安管理的，依法给予治安管理处罚;构成犯罪的，依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任:

(一)泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息的;

(二)使用监控设备侵犯他人合法权益或者个人隐私的;

(三)删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的;

(四)指使、纵容保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷的;

(五)对保安员疏于管理、教育和培训，发生保安员违法犯罪案件，造成严重后果的。

客户单位删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的，依照前款规定处罚。

第四十四条保安从业单位因保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同，降低其劳动报酬和其他待遇，或者停缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费的，对保安从业单位的处罚和对保安员的赔偿依照有关劳动合同和社会保险的法律、行政法规的规定执行。

第四十五条保安员有下列行为之一的，由公安机关予以训诫;情节严重的，吊销其保安员证;违反治安管理的，依法给予治安管理处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任:

(一)限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人的;

(二)扣押、没收他人证件、财物的;

(三)阻碍依法执行公务的;

(四)参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷的;

(五)删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的;

(六)侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息的;

(七)有违反法律、行政法规的其他行为的。

从事武装守护押运的保安员违反规定使用枪支的，依照《专职守护押运人员枪支使用管理条例》的规定处罚。

第四十六条保安员在保安服务中造成他人人身伤亡、财产损失的，由保安从业单位赔付;保安员有故意或者重大过失的，保安从业单位可以依法向保安员追偿。

第四十七条保安培训单位未按照保安员培训教学大纲的规定进行培训的，责令限期改正，给予警告;情节严重的，并处1万元以上5万元以下的罚款;以保安培训为名进行诈骗活动的，依法给予治安管理处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第四十八条国家机关及其工作人员设立保安服务公司，参与或者变相参与保安服务公司经营活动的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第四十九条公安机关的人民警察在保安服务活动监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第九章

第五十条保安服务许可证、保安培训许可证以及保安员证的式样由国务院公安部门规定。

第五十一条本条例施行前已经设立的保安服务公司、保安培训单位，应当自本条例施行之日起6个月内重新申请保安服务许可证、保安培训许可证。本条例施行前自行招用保安员的单位，应当自本条例施行之日起3个月内向公安机关备案。

本条例施行前已经从事保安服务的保安员，自本条例施行之日起1年内由保安员所在单位组织培训，经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。

十、园区管理服务的定义？

1 园区管理服务是指为园区内企业和居民提供的各种管理服务，包括但不限于环境卫生、安全保卫、设施维护、公共设施管理、交通管理等。2 主要源于园区管理的本质需求，园区内企业和居民数量众多，需要一定的管理服务来保障园区内的秩序和安全。3 同时，园区管理服务也是园区竞争力的重要组成部分，园区管理服务的质量和效率直接影响到企业和居民的满意度，进而影响到园区的形象和吸引力。因此，园区管理服务的提升和改进是园区发展的关键之一。