美容导师培训哪里有？美容导师有发展吗？

一、美容导师培训哪里有？美容导师有发展吗？

这个培训各个地方都有的，但是大多都不正规，其实相当一个好的美容导师，实践经验很重要的，好多问题都是在实践中实现的。最好的办法就是去美容院去学习就好，边做边学

二、美容导师工作时间？

美容导师因为是再公司上班所以一般是每周日休息，每天工作时间是9:00--18:00美容师是在美容院里上班所以时间要有所不同，一般晚上下班会晚点，一般每天工作时间为9：00--22：00，，每周休息一天或每月两天

三、美容导师讲课如何开场？

作自我介绍哈，做完后讲解公司的产品。

四、美容导师的工作职责是什么？美容导师如何做好美容师培训？

1. 在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。

2. 为公司提供市场竞争信息。

3. 监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。

4. 负责所辖区域的产品使用工作。

5. 负责美容院持续性技术与培训工作。

6. 负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。

7. 指导美容院美容师做好店面推销工作。

8. 配合公司做好新产品试用推广工作。

9. 及时公正的汇报与处理客户投诉。

10. 保障客户及时回款

五、美容导师和美容顾问有什么区别？

1、工作职责不同

首先美容导师的工作职责就是受公司（厂家或代理商）派遣为下级的美容机构（美容院）提供技术培训和终端会议的支持。比如某美容院开张或者做节日促销活动，美容企业就会派美容导师来帮助，给客人讲课，其他时间培训美容师手法、技术、产品专业知识等。

除了技术指导培训外，美容导师（美导）还承担着帮助下级美容机构销售产品的工作，同时还要进行市场的开拓和维护。一般想要应聘美容导师的工作，需要具备一定的销售管理能力和专业丰富的讲师培训经验。

而美容顾问的工作内容虽说担任美容院的销售类工作，但更多是一种咨询售后型的性质。在顾客进入美容院店内，美容顾问扮演的角色通常是要贯穿于为顾客服务的全过程。同时，美容顾问还要协调部门内部的关系，拓展及维护顾客，做好顾客管理。协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。

2、职业发展规划不同

从美容导师（美导）和美容顾问的工作职责来说，它们俩还是有区别的。除了工作职责不同外，它们的职业发展规划也有区别。美容导师的发展方向，将来一般是成为美容讲师，或是区域经理。而美容顾问未来出路一般有几种：美容导师、美容院店长、自己开店。

3、薪资结构不同

除此之外，美容导师（美导）和美容顾问的薪资结构也有一些区别。美容导师的工资结构一般为：底薪+提成+补助。下到市场后，美容院还会提供食宿。正常情况下，在中国发达城市，一个美容导师一个月只要出差一次就可以拿到5000元以上的工资。美容顾问月工资结构分为：底薪+提成，一般底薪在1200元-2000元不等，提成每个企业都不一般。如果做得好的话5000元——6000元是没有问题的。

六、美容导师怎样给美容师开早会？

　　美容院早会无非就是总结昨天的情况，布置今天或者以后的工作或者宣布其他信息等等，要开好早会，注意以下几点即可： 　　

一是程序要紧凑,节奏要明快，实现上下贯通。 　　

二是控制时间，不易过长，防止和避免分散员工的注意力和影响其他工作。 　　

三是制定完善有关制度，使员工积极参与，正常出勤，不迟到早退，如期参加。 　　

四是让员工广泛参与，给每个人提供主持的机会，充分锻炼和展示自己，避免唱“独角戏”。 　　

五是员工参加早会要有一个良好的状态，精神抖擞，士气高昂。 　　

六是加强追踪，对前期召开的早会布置的工作要进行追踪，对完成好的给以表扬，对未完成的查找原因，制定措施和目标，确保把布置的工作圆满完成。

七、美容导师需要什么证？

需要考的，你开店申办营业执照需要美容师资格证，这个证书分五个等级，分别是：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、二级技师、一级技师，证书由人力资源和社会保障厅颁发，全国通用，是美业的从业资格证，以前还有化妆师、美甲师证，但是后来被取消了，所以美容师证就显得尤为总要。可以考的地方很多，我们也可以，可以多了解一下。

八、美容导师应该具备哪些素质？

首先当然是热爱美容行业，要有独立的工作能力，自尊自强自爱，出众的口才，强大的抗压能力

九、美容导师年终总结范文？

美容师工作总结就是那三大条“过去的成绩，现在的问题，以后的工作计划和目标” 可以和你女朋友沟通，告诉她写的内容就按这样的来写， 因为具体的她的工作细节和感受，你是没办法知道的。

所以，你可以做她的参考、 执笔的应该是她自己，这样写出来的总结才会是最好的、

十、如何招聘到合适的美容导师？

其实你这个问题潜在意思是哪里能找到优质的美容师，能为店里带来生意的美容师，美容行业除了美容师技术要求高，对美容师的情商要求更高，毕竟服务业把客户哄高兴了才有生意 ，一般在58同城上这类求职者会多一点，也可以在同行内打听有是否想来你这边上班的，如果找不到成熟的满意度美容师，我个人还偏向于自己培养一批美容师，虽然新人培养需要一定的时间，但是从长远看，你亲自培养出来的美容师，应该会更忠实，更能为店里带来效益，希望我的回答对你有用，祝生意兴隆